Wierzymy, że prawdziwy wyjazd integracyjny opiera się na wspólnych wartościach – takich, które łączą ludzi na głębszym poziomie. Tworzymy przestrzeń, w której uczestnicy mogą lepiej się poznać, zrozumieć i odnaleźć wspólne cele.
Każdy wyjazd integracyjny składamy z kilku elementów: aktywności w terenie, gier integracyjnych, wieczorów tematycznych, działań pomocowych i czasu na zwykłe bycie razem. Taka integracja nie kończy się po wyjeździe – zostaje z zespołem na dłużej i wzmacnia codzienną współpracę.
Poniżej znajdziesz wybrane programy, z których możemy wspólnie zbudować wyjazd integracyjny dopasowany do Twojego zespołu. Każdy z nich to osobny pomysł, styl działania i wartość – a razem tworzą kompleksową ofertę wyjazdów firmowych, które mają znaczenie.
Szybki, konkretny wyjazd integracyjny idealny na odświeżenie relacji w zespole. Sensowny program, aktywności dopasowane do tempa grupy i wieczór, który pozwala po prostu pogadać poza biurem.
Integracja w górach to połączenie ruchu, dobrej energii i klimatu, który sam w sobie robi robotę. Lekki trekking, zadania w terenie, ognisko, wieczorne rozmowy — prosty sposób na zespół, który oddycha jednym rytmem.
Spokojna przestrzeń, aktywności wodne, zadania zespołowe i wieczór nad brzegiem. Idealne rozwiązanie dla firm, które chcą połączyć integrację z odpoczynkiem w komfortowych warunkach.
Wyjazd połączony z autorską grą miejską w aplikacji. Zadania, rywalizacja, punkty w mieście i emocje, które zawsze wyciągają ludzi z trybu „pracowego”. Świetny format dla zespołów, które lubią dynamikę.
Dla zespołów, które najlepiej integrują się w ruchu. Orienteering, water adventure, zadania terenowe, praca na współpracy i komunikacji. Prosto, konkretnie i bez przesady — aktywności dopasowane do poziomu grupy.
Integracja w zimowym wydaniu: narty, rakiety, kulig, wieczór przy kominku i program dopasowany do poziomu aktywności. Łączymy ruch, klimat i spokojną atmosferę sprzyjającą rozmowom i współpracy.
Poniżej zajrzyj do naszych gotowych ofert – to kompletne programy wyjazdów integracyjnych od A do Z. Znajdziesz tu sprawdzone scenariusze z noclegami w hotelach i pensjonatach, aktywnościami outdoorowymi (rajdy rowerowe, spływy, marsze na orientację), kolacjami integracyjnymi i logistyką. Gotowe do działania – wystarczy wybrać kierunek.
Pamiętaj, to tylko przykładowe programy - jeśli szukasz wyjazdu pod specyfikę swojego zespołu skontaktuj się z nami.
Wypełnienie formularza zajmie Ci mniej niż minutę.
Na podstawie Twoich odpowiedzi przygotujemy wstępną propozycję wyjazdu – dopasowaną do liczby uczestników, preferowanego terminu oraz oczekiwań Twojej grupy. To szybki sposób, żeby sprawdzić dostępne opcje i koszty, bez żadnych zobowiązań.
20 lat doświadczenia. Zero szablonów. Słuchamy, planujemy, odpowiadamy na realne potrzeby zespołów.
Wyjazd to nie impreza. To szansa na więzi, wspólne cele i trwały efekt.
Działamy pod wasz styl, cel i budżet. Bez gotowców. Tylko to, co działa.
Organizujemy, współpracujemy, rozwijamy. Kompas Go, miasta, Ski-Carv.
Stały zespół + sprawdzeni partnerzy. Efekt? Wyjazd, który coś zostawia.
Sprawdź programy albo napisz. Dobre wyjazdy zaczynają się od rozmowy.
e. rafal@openmindteam.pl
t. 603 794 726
e. asia@openmindteam.pl
t. 603 190 224
Zajrzyj za kulisy naszych programów.
Dzielimy się wiedzą, historiami z wyjazdów i tym, co naprawdę buduje zespoły – od wartości po konkretne narzędzia.
To miejsce dla tych, którzy chcą robić rzeczy z sensem.
Tworzymy programy szyte na miarę. Możesz skorzystać z gotowych propozycji lub stworzymy program od zera, dopasowany do Twoich potrzeb i wartości.
Przechodzimy przez 8 etapów: od poznania Twoich oczekiwań, przez przygotowanie oferty, organizację wszystkich elementów, aż po realizację i podsumowanie.
→ Szczegółowo opisaliśmy to w artykule: Etapy organizacji wyjazdu integracyjnego
Organizujemy wydarzenia zarówno dla małych zespołów, jak i dużych firm (nawet kilkuset osób).
Nie – realizujemy także projekty zagraniczne.
Tak – zajmujemy się wszystkim: miejscem, transportem, noclegami, wyżywieniem i koordynacją na miejscu.
Tak, organizujemy zarówno eventy integracyjne, jak i szkolenia motywacyjne oraz rozwojowe.
Jeżeli pozwala na to dostępność zasobów – tak. Rekomendujemy jednak rozpoczęcie organizacji minimum 4–6 tygodni wcześniej.